Par définition, la digitalisation en entreprise est le fait de numériser ses processus et autres tâches quotidiennes.
Par définition, la digitalisation en entreprise est le fait de numériser ses processus et autres tâches quotidiennes.
Travailler en ligne via des outils numériques correspond au principe même de la digitalisation.
Ces procédés cherchent à remplacer des processus réalisés manuellement vers de l’automatique. Ce principe d’automatisation vise généralement à faire gagner du temps ou de la performance à son utilisateur.
Mais comment peut-on réellement digitaliser les processus RH mis en place par les différents services à charge ?
Depuis quelques années, la fonction RH se transforme et voit son champ des possibles évoluer : récolte d’informations facilitée, traitement des données simplifié, processus regroupés… Bref, tout un lot de transformations visant à recentrer la fonction RH vers son cœur de métier : l’humain.
Ainsi, D2BI est né.
Pour digitaliser les ressources humaines, les missions du domaine doivent être digitalisées !
En effet, l’administration du personnel, la gestion des recrutements, la gestion du parcours du collaborateur (formations, mutations…), le traitement des données sociales, les aspects légaux (index égalité femme/homme, BOETH, entretien individuel) ou encore la qualité de vie au travail, tout cela relève d’une organisation lourde et chronophage.
Cependant, du temps peut être économisé.
Grâce aux données récoltées en DSN et à nos applications dédiées, l’analyse, le pilotage et le reporting RH sont désormais digitalisés en vue de privilégier la gestion globale liée à l’humain : les échanges, le contact, la gestion des litiges ou encore des objectifs.
Le temps passé à récolter, centraliser, traiter puis exposer les données RH est désormais réduit et impactera positivement les services RH comme les collaborateurs, qui pourront se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Alors, convaincu de l’importance de digitaliser vos processus RH ?
Démarrez dès maintenant l’optimisation de la fonction RH de votre organisation et demandez votre démonstration et entretien conseil, avec nos experts, directement sur notre site www.d2bi.fr
L’équipe D2BI
